Сервис по размещению вакансий подвёл итоги года и рассказал, какие сферы испытывают наибольший кадровый голод.
Спрос на работников вырос на 25% в Свердловской области. Это следует из итогов 2024 года, которыми поделилась пресс-служба HeadHunter. По данным сервиса, число вакансий превысило аналогичный показатель 2023 года.
Среди соискателей самыми востребованными стали рабочие, строители, специалисты по продажам и обслуживанию клиентов, а также по производству и обслуживанию оборудования. Наибольшая потребность в новых сотрудниках наблюдалась в следующих сферах:розничная торговля (+39%) транспорт, логистика и перевозки (+33%) рабочий персонал (+31%) страхование (+30%)
Это частично совпадает с интересами соискателей, которые чаще всего обращали внимание на:
сферу продаж и обслуживания клиентов (18%) вакансии для рабочих (18%) отрасль транспорта, логистики и перевозок (14%) предложения в производстве и обслуживании техники (12%) сферу строительства и недвижимости (12%)
По России прирост вакансий за 2024 год составил 20%. К декабрю спрос и предложение на рынке труда уравновесились: на вакансию приходилось 4,2 резюме. В Свердловской области этот показатель составил 3,2 резюме на вакансию.
Свежие комментарии