По итогам февраля 2025 года спрос на персонал в Свердловской области снизился на 19% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, в то время как активность соискателей увеличилась на 42%. На одну вакансию в Свердловской области приходится в среднем 3,8 резюме.
Врачи и продавцы возглавили список наиболее дефицитных профессий в Свердловской области в феврале-марте 2025 года.
Список специалистов, который больше всего не хватает на рынке труда, составили эксперты hh.ru.По итогам февраля 2025 года спрос на персонал в Свердловской области снизился на 19% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, в то время как активность соискателей увеличилась на 42%. На одну вакансию в Свердловской области приходится в среднем 3,8 резюме (в целом по стране - 5,1), что говорит о дефиците соискателей (норма для рынка труда - диапазон 4,0-7,9 резюме на вакансию).
Самыми остродефицитными являются врачи - на одну вакансию приходится лишь 0,6 резюме. Также работодатели испытывают сложности с поиском продавцов-консультантов, продавцов-кассиров, дворников, поваров, пекарей, кондитеров (по 1,1 резюме на вакансию), главных врачей, заведующих отделением, товароведов (по 1,2), электромонтажников (1,3), токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков, инженеров ПНР, фармацевтов-провизоров (по 1,5), слесарей, сантехников, специалистов по взысканию задолженности, администраторов магазина и торгового зала (по 1,6), мерчандайзеров (1,9), медицинских сестер и братьев (2,0), инженеров ПТО, инженеров-сметчиков, директоров магазина и сети магазинов (по 2,1), маляров, штукатуров, сварщиков (по 2,2), а также автослесарей и автомехаников (2,3).
Читайте также:Спрос на подростков на рынке труда Свердловской области вырос на 41%
Свежие комментарии